转型“隐形君主” 马云仍将立于不倒之地
葛甲/文
马云()突然宣布将辞任阿里巴巴集团CEO一职让外界哗然,细想之下却又在情理之中。
马云担任阿里巴巴集团掌门人14年之久,据他及他身边的人表述是不爱钱财,这一点他人是无从验证了。不过,马云极度迷恋于对阿里巴巴的影响力和掌控力,则是尽人皆知的事情。之前刚传出马云要退休,刚刚辟谣完毕,事情就有了实质性进展。
马云即将卸任阿里巴巴集团CEO的内部邮件公布之后,很难不让人联想到几天前的阿里巴巴大幅调整架构,改7大事业群为25个事业部。本次阿里组织架构调整的另一个目的浮出水面,即借架构调整之机,为马云顺利辞任CEO做好人事布局。
过去14年发生的一些大事,同雅虎的恩怨离别,淘宝网的成立及发展壮大,B2B的上市及退市,天猫的崛起,阿里巴巴的整体发展壮大,再到整个阿里生态系统的建设,马云本人在其中发挥的作用不可替代。在此过程中马云为自己也建立起一种不容置疑的领导权,神化了的价值观偶像作用。
这个时候,马云需要对自身以及阿里巴巴的核心层做出安排。
1、应对京东等对手的挑战。未来两年对阿里巴巴来说非常关键,不但要建成阿里巴巴的电商生态系统,还要拉高估值,在冲击IPO时势头上压过京东,还要时刻提防对手的逆袭。
2、马云的避险措施。随着发展形势和竞争的需要,阿里巴巴有些业务的剧烈调整在所难免,调整的结果就是必然会有相关利益方受损,而为此付出的代价就是有可能再闹出一些公共事件。
俗话说常在河边走,哪能不湿鞋。在B2B爆出欺诈和虚假交易丑闻之后,马云可以力斩卫哲以正本清源,在聚划算腐败成灾引起关注之后,可以用牺牲阎利珉()来清理门户。之后阿里巴巴再出问题,不知该由谁来承担责任。因此,马云选择了以退为进,安排一个CEO为其抵御风险。
3、马云具备了担任“隐形君主”的实力,他本人也有这个现实需要。若论现在马云对阿里巴巴的控制力,同大股东软银长期保持的良好关系,此时可能是7年来马云在阿里巴巴集团中的权力顶峰,他可以撤换并安排任意一个岗位,不会被手下的各方小股势力掣肘。
4、组织架构调整已经埋足伏笔。14年来风雨兼程一路走过的兄弟们,是马云需要照顾的。有理由相信,在本次阿里巴巴大规模架构调整之前,其辞任CEO的决策就已做出,将CEO的权力弱化,更有利于马云在卸任后更好地实施掌控,不危及到自己的权威。此外,调整架构变7大事业群为25个事业部,业务线拉长了许多,高管队伍庞大了许多,难保不出什么问题。在暗中做好相关人事布局之后全身而退,对马云来说是个明智的选择。
因此,即使辞任了CEO一职,马云仍能最大程度地掌控阿里巴巴集团,而由他挑选出的继任人选,则必将不折不扣贯彻其意志,并承担潜在的,不期而至的行政责任,为某些不良后果负责。甚至可以这么说,马云辞任CEO之后,在整个阿里巴巴的权力体系中仍处于最顶端,却比兼任CEO时更可立于不败之地。
(作者系互联网观察家)
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